• 感謝贊賞!給好友秀一下吧

    內容棒,掃碼分享給好友

  • 評論
  • 收藏
  • 點贊
    點贊

京東比以往更需要一個CTO-555彩票網

京東比以往更需要一個CTO

題圖來自視覺中國


京東又要換CTO了。


京東今天(3月15日)宣布,CTO張晨由于家庭原因需長期在海外生活,從2019年6月30日起擔任集團顧問,同時他將卸任京東集團首席技術官(CTO)。關于接任者,京東表示會在未來宣布相關繼任計劃。


張晨表示:“我很驕傲過去能夠成為京東集團決策層的一員,也很榮幸能在京東轉型成長的過程中擔任首席技術官。因為個人和家庭原因的規劃考慮,很遺憾我無法繼續全職在中國工作,但我還是很高興能繼續作為集團的顧問支持京東的發展。”


張晨在京東CTO的崗位上待了三年左右。2015年3月31日,張晨正式加盟京東,擔任京東集團高級副總裁,負責京東商城技術研發體系工作。公開資料顯示,在加入京東之前,張晨曾擔任長達18年之久的雅虎北京全球研發中心總裁,負責廣告與個性化產品、移動平臺及應用開發以及云計算等研發工作,還曾主導開發了雅虎通。


加入京東半年之后,張晨就被任命為CTO。在張晨到任之前,CTO這一職務在京東內部已閑置近3年時間。如今三年多過去,京東的CTO又空缺了。


京東不能沒有CTO。


去年11月,“京東金融”品牌正式升級為“京東數字科技”(JD Digits),CEO陳生強親自站臺宣布升級。在那場大會上,“技術”這個詞被頻繁提及,比如升級了的“數字科技”,產品包括以往的數字金融產品外,京東還希望將數字技術(包括大數據技術、人工智能、IoT等)與實體產業相結合,進行產業數字化。


隨著“技術”這件事被京東提上了日程,京東無疑比以往時候更加需要一個合適的CTO。


很巧合的是,京東的好基友騰訊也在CTO的職務上搖擺不定。


騰訊一直被詬病不夠重視技術。2019年初,騰訊宣布成立技術委員會,計劃在未來發力內部代碼的開源和協同,投入更多資金和精力在技術建設上。騰訊高級執行副總裁、技術工程事業群總裁盧山和騰訊高級執行副總裁、云與智慧產業事業群總裁湯道生兩名騰訊總辦成員牽頭,幾大事業群的技術負責人悉數進入技術委員會決策圈。


但是,要補足自己的短板的騰訊,從張志東之后,CTO的崗位至今空缺。InfoQ中文站文章《騰訊正式宣布成立技術委員會,要對組織架構下狠手》中就有寫到,騰訊一直缺少CTO來主抓技術,導致欠下了非常沉重的技術債:缺乏代碼規范,包括開源代碼在內都Bug多多;SVN主導,對Git支持非常有限;開源文化落后,幾乎所有的基礎框架都沒有內部開源......


而這次新推出的兩個項目組,開源協同可以認為是打破數據墻與組織墻,讓不同部門間可以進行方便的代碼共享;自研上云,則可以認為是騰訊內部的技術換代,從傳統互聯網技術全面切換到云計算時代技術。


CTO有多重要?


億歐網有資料顯示,沒有技術領軍人物、CTO缺位直接導致技術勢微,技術在總辦沒有了代理人、話語權缺失,從而無法做技術的頂層設計和統籌安排。在阿里,CTO幾乎是僅次于CEO的實權人物。不過,空降的CTO想要處理紛雜交錯的利益關系,協調各事業群橫向打通業務技術體系,統籌規劃和推進技術演進,也是件很艱難的事情。


不管是騰訊還是京東,這應該都是一個挑戰。隨著技術架構調整,騰訊的CTO很可能已經在路上了。


京東的下一任CTO會是誰?

*文章為作者獨立觀點,不代表555彩票網立場
本文由 Cuba Libre 授權 555彩票網 發表,并經555彩票網編輯。轉載此文章須經作者同意,并請附上出處(555彩票網)及本頁鏈接。原文鏈接:http://www.xkd.net.cn/article/289278.html
未來面前,你我還都是孩子,還不去下載 虎嗅App 猛嗅創新!
+1
12

別打CALL,打錢

完成

最多15字哦

0人已贊賞

說點什么